اجرای برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی و حفظ سلامت عمومی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز درمانی کودکان
Authors
Abstract:
مقدمه: استرس شغلی موضوعی شایع درپرستاری و مشکل ساز در حفظ سلامت عمومی است. مقابله هیجان مدار و به موقع مهارتی موثر در حرفه پرستاری است. این پژوهش با هدف تعیین تأثیراجرای برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی وحفظ سلامت عمومی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز درمانی کودکان انجام گرفت. روش کار: این پژوهش یک مطالعه نیمه تجربی از نوع پیش و پس آزمون با2 گروه آزمون وکنترل است . جامعه پژوهش پرسنل پرستاری بیمارستان حضرت معصومه (س) بودند که با نمونه گیری در دسترس انتخاب و به صورت تصادفی در دوگروه 45 نفر ی قرار گرفتند. جهت جمع آوری داده ها از فرم اطلاعات دموگرافیک ، پرسش نامه سلامت عمومی و مقیاس تجدیدنظر شده استرس پرستاری استفاده شد. برنامه 6 جلسه 2 ساعته در گروه آزمون ارائه گردید و قبل و یک ماه بعد از اتمام برنامه ،پرسش نامه ها توسط دو گروه تکمیل و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS نسخه 22 انجام گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد، بین میانگین استرس شغلی و سلامت عمومی قبل از مداخله، درگروه آزمون و کنترل اختلاف معنی دار آماری وجود نداشت. ولی بین میانگین استرس شغلی و سلامت عمومی بعد ازمداخله، درگروه آزمون و کنترل اختلاف معنی دار آماری وجود داشت (P<0/001) . نتیجه گیری: نمره استرس شغلی و سلامت عمومی گروه آزمون بعد از مداخله کاهش یافته که نشانگر تأثیر برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی و ارتقاء سلامت عمومی پرستاران است. لذا آموزش برنامه مقابله هیجان مدار جهت کاهش استرس پرستاری کودکان توصیه می شود.
similar resources
بررسی ارتباط استرس شغلی و فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری
Introduction & Objective:Burnout is defined as feelings of emotional exhaustion, depersonalization and reduced personal accomplishment. Burnout is response to chronic work stress. Nursing staff susceptible to burnout, because of nature of their profession. The aim of this study was determine relation between job stress and burnout among nursing staff in Alborz hospital of Karaj. Materials & Me...
full textارزیابی شناختی، مقابله هیجان مدار با تعارضات خانواده و سلامت کودک: بررسی نظریه شناختی استرس در کودکان دبستانی
هدف این مطالعه بررسی نقش ارزیابی شناختی کودک از تعارض میان والدین و مقابله هیجان مدار کودک با تعارضات خانواده در سلامت جسمی و روانی- اجتماعی کودک است. برای این منظور یک نمونه413 نفری ازدانشآموزان پایه پنجم ابتدایی شهر تهران (220 دختر و193 پسر) به شیوه نمونهگیری تصادفی طبقهای نسبتی انتخاب شدند. کودکان به پرسشنامه ادراک کودکان از تعارض والدین و مقیاس ایمنی هیجانی در سیستم خانواده و مادران به ...
full textبررسی میزان و نوع اشتباهات دارویی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز آموزشی درمانی شهر سنندج
بررسی میزان و نوع اشتباهات دارویی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز آموزشی درمانی شهر سنندج سوسن پنجوینی چکیده مقدمه: یکی از پایههای اساسی در عملکرد پرستاری، دادن دارو به بیمار است که مستلزم مهارت، تکنیک، توجه و رسیدگی به مددجو میباشد. از طرفی هم اشتباهات دارویی میتوانند اشکالات جدی در کار پرستاران ایجاد و بیماران را در معرض خطرات قابل پیشگیری قرار دهند. این مطالعه با هدف تعیین میزان و نوع اشتباها...
full textرضایت شغلی پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستانهای شهر زاهدان
رضایت شغلی پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستانهای شهر زاهدان عبدالوهاب پورقاز [1] ، ناصر ناستی زایی٭ [2] ، مهدیه هزاره مقدم [3] تاریخ دریافت26/1/89 تاریخ پذیرش5/5/89 چکیده پیش زمینه و هدف: بیتردید مهمترین عنصر هر سازمانی، نیروی انسانی علاقمند به شغل خود است. یکی از عواملی که باعث علاقه یا عدم علاقهی فرد به شغل میشود بحث رضایت میباشد. مطالعه حاضر باهدف تعیین رضایت شغلی پرسنل پر...
full textتاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان استرس شغلی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز توانبخشی شهرستان های ری، تهران و شمیرانات در سال 1382
Background and Aim: Today, work related stress has become a common and costly problem in work places that most of studies in the last 30 decades have engaged in this problem. Several reports indicate that the occupations such as nursing which have high psychological job demands and low decision latitude are very stressful. This stress can cause harmful physical and psychological effects on nurs...
full textMy Resources
Journal title
volume 11 issue 6
pages 56- 62
publication date 2017-02
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023